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宜昌宏业举行“师徒帮带”启动仪式

发布时间:2021年12月17日浏览次数:

为传承宜昌宏业工程项目管理有限公司“师徒帮带”的企业文化精神,贯彻落实公司人才培养规划,提升员工队伍素质,提高专业技术水平。11月16日上午,在公司会议室隆重举行“师徒帮带”启动仪式。公司高管团队、各部门结对师徒参加本次会议。

此次“师徒帮带”结对活动本着自愿的原则,选取了一批业务水平强、敬业乐业、经验丰富的师傅,和一批踏实肯干、积极进取、有成长潜力的青年徒弟开展帮带工作。

签约仪式之前,公司董事长吴天亮致辞,他强调此次“师带徒”活动是对“传承”精神的一种深刻诠释,是公司一项长期人才培养战略,不仅能够满足青年员工成长成才的需要,也是加强公司人才队伍建设的重要一环。希望师傅们不仅要传授专业知识技能,同时也要传播正能量,做好思想上言传、作风上身教、业务上帮带,毫无保留、耐心教学;徒弟们勤奋好学、虚心请教、用心实践,不断提升专业技术能力。相关部门要全方面深入关注,加强过程参与、选树一批优秀的青年徒弟,在公司营造“帮带帮学促成长”的良好氛围。他希望师徒们在今后的工作中,遵守公司规定,尽职尽责,通过不断学习提升个人综合能力,在各自岗位上发光发热,为公司发展贡献自己的一份力量!

随后,来自公司各个岗位的17对师徒代表在大家的见证下签署了“师徒帮带”协议,握手合照,正式建立师徒关系。

签约现场,师傅们纷纷表示,“会把自己的业务技能经验毫无保留的、倾其所有地传给徒弟,竭尽全力把徒弟带好,让徒弟学有所得,使其投师无悔。”徒弟们也当场表态,“会珍惜师徒缘分,谨遵教诲,朝着目标一步一个脚印,扎扎实实地向前走,用实际行动回馈师傅和公司的期望。